更新于 5月24日
职位描述
招聘员工关系绩效管理
岗位职责：
1、执行公司的人力资源策略和既定计划，确保与公司的业务目标相一致。
2、制定和执行员工招聘计划，管理面试及录用审批程序。
3、建立并维护公司的人才库信息系统，跟进新员工试用期情况并妥善处理劳动关系。
4、制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5、完善员工绩效评估体系，并为员工提供支持和指导。
任职要求：
1、大专以上学历及相关行业领域5年以上的人资管理经验；
2、熟练使用办公软件，独立编写报告、制度等业务文件；
3、熟悉劳动相关法律法规，能独立处理好各类劳资纠纷；
4、能适应快节奏的工作环境，并能按优先顺序解决任务；
1、执行公司的人力资源策略和既定计划，确保与公司的业务目标相一致。
2、制定和执行员工招聘计划，管理面试及录用审批程序。
3、建立并维护公司的人才库信息系统，跟进新员工试用期情况并妥善处理劳动关系。
4、制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5、完善员工绩效评估体系，并为员工提供支持和指导。
任职要求：
1、大专以上学历及相关行业领域5年以上的人资管理经验；
2、熟练使用办公软件，独立编写报告、制度等业务文件；
3、熟悉劳动相关法律法规，能独立处理好各类劳资纠纷；
4、能适应快节奏的工作环境，并能按优先顺序解决任务；
5、能适应长期出差，具有较强的适应新环境的能力。
工作地点
商丘市-梁园区-商鼎路商丘技师学院河南省商丘市师范区木兰大道与商鼎路交叉口创业园3号
公司信息
商丘商饼食品有限公司
未融资 · 100-299人 · 食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
已审核
工商信息
企业名称 商丘商饼食品有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 蒋志全
经营状态 存续
成立时间 2023-07-07
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息