保险团队经理

任职要求
1、年龄：25－45岁
2、学历：大专及以上学历
3、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强
4、具有金融、策划、保险、销售等行业工作经验者优先
工作内容
1、负责开发新客户，为客户提供保险需求分析，引导客户完成保险、理财投资等
2、负责跟进公司分配的服务单老客户，做好客户回访、保单跟进等工作
3、负责提供保险咨询及相应保险产品的设计服务
4、利用公司提供免费平台资源进行队伍建设和创业扩展
5、参加公司的团队管理，晋升组经理／高级组经理／处经理／区域总监/高级总监。
福利待遇：1、工作时间：周一至周五8：30－10：00，其余时间
自由安排，周末双休，国家法定节假日休息
2、工作收入：底薪＋培训津贴+业务提成+服务津贴+创业津贴+绩效奖金+养老年金等
3、福利保障：为员工提供医疗、意外、身故等人身保障
4、有薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带新休假
5、旅游福利：每年在国内国外不定期（每个季度都有1—4次奖励旅游方案）的旅游机会
6、免费体检：每年定期组织员工进行免费高端体检
7、完善培训：签约培训、晋升培训、新产品等一系列培训
8、公平晋升：我们会为您提供通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正在行动上以服务代替管理的运机制
9、主管级别管理团队奖金＋津贴＋团队业绩提成等，收入上不封顶。
您的努力決定了您的未来，升迁机会