房地产人事总监

岗位职责
1、全面统筹规划项目公司人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;
2、依据项目公司运营发展计划制定招聘计划,并组织招聘,完成人员配备;
3、根据集团要求制定项目公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程,并组织实施;
4、负责公司行政工作,组织编制和执行各项行政管理规章制度;
5、负责与政府相关部门的沟通协调工作,为企业营造良好外部环境。
任职条件:
1、本科以上学历,人力资源或相关管理专业背景;
2、有3年以上同行业相关工作经验,其中2年以上同等职位任职工作经验;
3、熟悉人力资源各个模块,善于资源整合及体系建设,能够独当一面;
4、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力。
薪资待遇：4000加500全勤加500考核加提成。
年龄：25-35
工作地点：河南省郑州市金水区北三环瀚海北金A座8001室