售前顾问

工作职责
1. 负责客户需求调研与分析，结合公司人力资源服务产品，制定针对性的解决方案。
2. 参与客户商务洽谈，清晰阐述方案价值与优势，推动项目合作达成。
3. 协同内部团队（招聘、培训、薪酬等）完成方案落地，确保客户服务体验。
4. 收集市场动态与竞品信息，优化服务方案，提升市场竞争力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具备1年以上人力资源行业售前或客户服务经验，熟悉人力资源服务流程与产品体系。
3. 拥有优秀的沟通表达与方案撰写能力，能独立完成方案演示与讲解。
4. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速响应客户需求并提供有效解决方案。