职位描述
Axure深度访谈问卷调查汽车销售用户体验优化跨部门协同落地用户体验评估体系搭建汽车4S店/经销商
工作职责
1. 负责梳理汽车销售全流程(到店接待、试乘试驾、购车签约、售后跟进等)的用户旅程,挖掘关键体验痛点与优化机会。
2. 设计并执行用户体验调研(如客户访谈、满意度问卷、神秘客暗访等),输出数据驱动的体验优化方案。
3. 协同销售、售后、市场等团队落地体验改进措施,跟踪方案实施效果并持续迭代。
4. 搭建用户体验评估体系,定期输出体验报告,推动服务流程标准化与体验一致性。
任职要求
1. 本科及以上学历,心理学、设计学、市场营销或相关专业优先。
2. 具备2年以上用户体验设计、服务设计或客户体验管理经验,有汽车零售/4S店行业经验者优先。
3. 掌握用户调研方法(定性+定量),能独立完成用户需求分析与体验问题诊断。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力,能将体验优化方案转化为可执行的业务动作。
5. 熟练使用原型设计工具(如Figma、Axure)或数据分析工具(如Excel、SPSS)者优先。
1. 负责梳理汽车销售全流程(到店接待、试乘试驾、购车签约、售后跟进等)的用户旅程,挖掘关键体验痛点与优化机会。
2. 设计并执行用户体验调研(如客户访谈、满意度问卷、神秘客暗访等),输出数据驱动的体验优化方案。
3. 协同销售、售后、市场等团队落地体验改进措施,跟踪方案实施效果并持续迭代。
4. 搭建用户体验评估体系,定期输出体验报告,推动服务流程标准化与体验一致性。
任职要求
1. 本科及以上学历,心理学、设计学、市场营销或相关专业优先。
2. 具备2年以上用户体验设计、服务设计或客户体验管理经验,有汽车零售/4S店行业经验者优先。
3. 掌握用户调研方法(定性+定量),能独立完成用户需求分析与体验问题诊断。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力,能将体验优化方案转化为可执行的业务动作。
5. 熟练使用原型设计工具(如Figma、Axure)或数据分析工具(如Excel、SPSS)者优先。
工作地点
郑州新密市零跑汽车新密体验中心店

认证资质
营业执照信息

更新于 5月30日



