应届生储备干部

岗位职责

1. 从基础岗位做起，在项目现场或公司职能部门进行轮岗学习，熟悉公司业务流程、管理制度及行业规范；
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2. 协助完成工程资料整理、现场数据统计、物资台账登记、物流收发对接、单据录入与核对等工作；
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3. 配合工程师、财务、采购及项目管理人员完成日常事务，逐步独立负责专项工作；
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4. 按公司培养计划，学习工程管理、物资管理、财务核算、信息化办公、商务对接等相关业务知识；
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5. 遵守公司及项目现场规章制度，认真完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

1. 2025/2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业对口或相近均可；
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2. 愿意从基层岗位做起，能接受项目现场工作环境，吃苦耐劳、踏实认真；
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3. 熟练使用Office办公软件，计算机相关专业可优先负责系统维护、数据处理、信息化工作；
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4. 性格开朗，沟通表达良好，学习能力强，有责任心、团队意识强；
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5. 在校成绩良好、担任学生干部、有实习经历或相关证书者优先。

薪资福利

1. 薪资：面议，应届生统一薪资体系，转正后根据岗位定级调薪；
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2. 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利；
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3. 食宿：项目现场包吃包住，公司统一安排住宿，发放劳保用品；
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4. 培养：岗前培训、技能培训、内部晋升通道；
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5. 发展：表现优秀者可向技术员、资料员、材料主管、财务专员、项目经理助理等方向发展。

工作地点

公司本部及全国各项目现场（统一分配，可服从安排优先录用）

应聘方式

1. 智联招聘直接投递简历，简历合则约见；
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2. 欢迎应届毕业生踊跃投递，无经验可培养，公司提供长期稳定发展平台。