更新于 5月26日
职位描述
大学英语六级机械自动化/方案设计工业自动化/机器人电气机械/电力设备
应届毕业生、毕业2年内往届生
培养模式：一年定向轮岗培养（现场工程岗 + 项目经理助理岗 + 研发技术岗轮岗）
岗位性质：技术储备、管培培养、定向晋升
岗位定位： 本岗位为公司工程技术&项目管理储备人才岗，通过为期一年的系统化轮岗培训，全面熟悉公司现场施工、项目运作、产品研发全流程，快速打通技术、现场、项目管理能力，培养为公司未来的技术骨干、项目管理人员及研发核心人员。
岗位职责（轮岗内容）： 1、现场工程轮岗阶段
跟随项目现场团队驻场学习，熟悉项目现场开展流程、机器人安装、调试、工艺标准、安全规范及现场管理制度；协助完成现场方案落地、进度跟进、问题整改、现场资料整理等基础工作，掌握一线工程实操与落地逻辑。
2、项目经理助理轮岗阶段 协助项目经理开展项目全流程管理工作，包括项目进度管控、成本核对、资源协调、甲方对接、对内对外沟通、项目资料归档、验收结算辅助工作；学习项目计划制定、风险管控、团队协调、客户维护等项目管理核心能力，熟悉项目整体运作模式。
3、研发技术轮岗阶段 接入公司产品研发团队，参与技术优化、方案设计、图纸核对、技术测试、工艺改进等研发辅助工作；结合现场实际问题，学习技术研发逻辑，积累技术设计、技术落地、技术优化能力，打通“现场-技术-研发”闭环认知。
4、通用工作 认真完成轮岗学习计划、阶段总结与复盘，配合公司培训、考核、阶段性测评；完成领导交办的其他技术、项目辅助类工作。
任职要求 1、本科及以上学历，工科相关专业，应届生或毕业2年内优秀往届生。
2、逻辑思维清晰，对工程技术、项目管理、产品研发有兴趣，愿意从一线现场沉淀学习。
3、吃苦耐劳，能接受项目现场驻场、轮岗安排，抗压能力强，踏实稳重。
4、具备良好的沟通表达、学习能力、执行力，有团队协作意识，英语口语能力。
5、熟练使用办公软件、CAD/制图等工程相关工具优先，有相关实习经历优先。
五、培养发展路径 培训生（1年轮岗）→ 工程师/项目经理/研发工程师/方案设计工程师 → 项目负责人/技术骨干/研发骨干 → 中高层管理/技术专家
公司提供系统化带教、阶段性考核、定向定岗，根据个人特长与轮岗表现，定岗研发、工程技术、项目管理方向，双向发展。
工作地点
常州武进区JetGlow
公司信息
江苏聚光智能科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 工业自动化/机器人
已审核
工商信息
企业名称 江苏聚光智能科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 蒋科奇
经营状态 存续
成立时间 2024-07-08
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
