法务（知识产权）

所属部门： 总经办
汇报对象： 总经理
【岗位职责】
一、知识产权管理与保护（核心职责）
1、负责公司商标、专利（外观设计、实用新型等）、著作权等知识产权的申请、注册、续展和档案管理，建立完善的知识产权台账。
2、监测市场侵权动态，针对假冒伪劣、商标侵权、不正当竞争等行为进行调查取证，并配合外部律师或相关部门进行维权打假。
3、处理知识产权相关的投诉、异议、无效宣告及诉讼案件，维护品牌声誉和合法权益。
二、合同管理与起草审核
1、起草、审核、修订公司各类中英文合同及法律文件（包括但不限于采购合同、商场联营合同、租赁合同、劳动合同等），规避法律风险。
2、建立并优化公司标准合同范本库，规范合同审批流程，监督合同的履行情况。
三、公司日常法律事务支持
1、为公司各业务部门（如运营、商品、电商、人力资源等）提供日常法律咨询与支持，出具法律意见书。
2、参与公司重大经营决策、新项目投资、并购重组等事项的商务谈判，提示法律风险并提供解决方案。
3、处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉讼法律纠纷。
四、合规风控与培训
1、关注行业相关法律法规及政策变化（如消费者权益保护、产品质量法、广告法等），为公司经营提供合规建议，特别是针对产品宣传文案的合规性审查。
2、协助建立健全公司内部法律风险防范体系及规章制度。
3、定期组织公司内部员工进行法律知识及合规意识培训。
五、外部机构对接
负责与外部律师事务所、公证处、知识产权局、工商局等相关机构保持良好沟通与协作。

【任职要求】
1、教育背景： 本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证书A证优先）。
2、工作经验： 3年以上法务工作经验，有连锁零售、奢侈品、珠宝行业或知名律所相关从业经验者优先。
3、专业技能：
3.1 精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。
3.2 具备扎实的知识产权（尤其是商标和品牌保护）实务操作经验。
3.2 具备优秀的法律文书写作能力和逻辑分析能力。
3.4综合素质： 正直诚信，原则性强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，工作细致严谨，具有高度的责任心。