储备客户主管/客户经理

中国人寿保险股份有限公司海口第六支公司成立于2017年，系集团战略转型下的创新业务渠道，独立于传统营销体系。
核心运营模式： 采用“存量客户资源精准配置”机制。公司为专员配置100%真实存续客户，专注于保单续期管理、保全服务及综合金融开发，彻底摒弃陌拜拓客，实现低成本、高粘性的顾问式行销。
团队与赋能： 陈文星作为中国人寿保险股份有限公司海南省分公司个险渠道三星级导师，在海口市第六支公司带领着一支年轻专业的收展团队，已培养出多位组经理并具备单独带领团队的绝对实力。陈文星团队实行标准化作业流程与“一对一”教练辅导制，兼顾双休与弹性工时，致力于打造高产能、高留存率的职业化金融收展团队。

招募储备客户主管/客户经理
【岗位介绍】
模式成熟：负责老客户的理赔、续期提醒及二次开发，做好售后服务。业务稳定，积累性强。
时间自由：上午培训学习打卡（8:30-11:30），下午自主安排。
【岗位职责】
团队经营：负责公司分配的老客户维护，并逐步培育自己的业务团队。
业务管理：指导团队成员完成客户服务、理赔办理及保障方案设计。
市场开拓：基于老客户信任，进行家庭综合金融规划（保险、理财等）的深度开发。
【任职要求】
大专及以上学历（学信网可查），1-3年工作经验优先。
有过创业经历、或有强烈带领团队意愿者优先。
我们欣赏有经济压力且有动力改变现状的人。
无不良从业记录，具备极强的自律心和责任心。
注：无工作经验者可培训，但必须具备空杯心态。
【薪酬结构】管理津贴 + 团队佣金（佣金无上限） + 个人提成 + 新人津贴
【福利待遇】商业五险 + 高额保障 + 定期团康旅游。周末双休+法定假日，绝不强制加班。