人力资源主管总监

工作职责
1. 主导公司人力资源战略规划与落地，构建适配汽车智能网联行业的组织架构与人才管理体系。
2. 统筹招聘、培训、绩效、薪酬等全模块工作，优化流程并提升人力资源管理效率。
3. 深入业务部门，提供针对性的人才解决方案，推动核心团队的能力建设与梯队培养。
4. 建立并维护雇主品牌形象，提升员工满意度与组织凝聚力。