人事专员

工作职责
1. 负责公司全岗位招聘执行，通过BOSS直聘、智联等主流招聘渠道发布岗位信息，完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程工作，满足业务部门人才需求。
2. 承担员工考勤管理工作，确保考勤数据的准确性与及时性，协助处理考勤异常问题。
3. 熟练运用Office等办公软件，完成人事相关文档的整理、归档与数据统计工作。
任职要求
1. 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备人事招聘或猎头工作经验者优先，熟悉招聘流程与渠道运营逻辑。
3. 拥有良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维，工作踏实细致，有较强的执行力。
补充说明
1. 薪资结构：无责底薪+绩效+提成，综合薪资6k。
2. 福利待遇：带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道。
3. 工作时间：10:30-19:30（中午休息1小时），每周单休。