人事专员

工作职责：
1. 负责公司全岗位的招聘需求对接、简历筛选、面试组织及offer跟进，保障核心岗位的人才供给。
2. 执行员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助开展员工关系管理，包括劳动合同签订、考勤统计、社保公积金办理及日常咨询解答。
4. 参与公司人事制度的落地执行，配合完成员工培训、绩效考核等人力资源基础工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法相关法规。
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4. 有建筑行业人事工作经验者优先，能快速理解施工类岗位的人才需求特点。