400-885-9898
职位描述
医疗互联网
岗位职责
- 根据公司业务发展与人才规划，制定并执行招聘策略，满足各部门人才需求。
- 负责中高端岗位、管理岗位招聘，独立完成寻访、面试、评估、录用全流程。
- 搭建与优化招聘渠道（猎头、招聘网站、内推、校园等），提升招聘效率与质量。
- 对接业务部门，明确岗位要求，提供人才画像、面试建议、录用判断。
- 跟进Offer 沟通、薪酬谈判、入职跟进，提升入职率与留存率。
- 建立人才库，进行人才盘点、人才储备，支撑业务快速扩张。
- 优化招聘流程、制度与数据报表，提升招聘团队整体效能。
- 本科及以上学历，3 年及以上招聘经理 / 招聘主管相关经验，有互联网等行业经验优先。
- 熟悉全流程招聘，擅长中高端岗位、管理岗招聘，有独立操盘经验。
- 具备优秀的面试判断、沟通谈判、需求理解能力。
- 目标感强，结果导向，能承受压力，高效推进招聘任务。
- 熟悉人力资源相关法律法规与企业招聘合规要求。
工作地点
北京朝阳区兆泰国际中心
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