人事专员

工作职责
1. 负责公司招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗率。
2. 维护员工入转调离全生命周期管理，办理劳动合同签订、社保公积金缴纳等基础人事手续，确保流程合规。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，搭建良性的员工沟通渠道，提升团队凝聚力。
4. 整理并维护人事档案，定期更新员工信息数据库，为管理层提供基础人事数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事专员工作经验，熟悉招聘流程及基础劳动法规。
3. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。
4. 拥有较强的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强。