更新于 12月26日
职位描述
1. 门店分区运营管理：带领分区团队执行公司政策与标准，管理商品库存，优化库存结构，降低损
耗与费用，提高分区成本效率和人均生产率，提供优质会员服务；
2. 内部沟通协调：内部与各部门及其他山姆门店交流，分享信息、提供业务支持，协调部门间工作。
与营运总监、总部保持联系，汇报工作、获取指导与资源；
3. 项目执行与反馈：推动公司项目在门店的执行，确保按计划完成，跟踪效果并反馈优化建议；
4. 团队管理与发展：学习传播和执行公司文化，管理员工日常工作，制定培训计划，提升员工业务
能力，挖掘有潜力员工并培养晋升。与员工沟通职业发展规划，提供指导与支持，增强员工归属
感与忠诚度。协调管理层与员工关系，营造良好工作氛围，处理员工问题与纠纷。
⚫ 任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上大型商超，卖场或连锁零售业店总及以上岗位的管理经验；
2. 具备优秀的领导力及沟通影响力，能带领团队实现业务目标并持续高绩效产出；
3. 具备优秀的团队管理能力，善于培养及发展团队；
4. 熟练使用办公软件和数据分析工具，能分析问题并推动问题解决；
5. 具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地派遣。
【基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第
三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。】
工作地点
公司信息
不需要融资 · 500-999人 · 综合商贸
已审核
公司介绍
山姆会员商店是全球大型仓储式会员制商店。自1983年4月首家商店在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起，山姆已有40余年的历史。90年代初，山姆开始进入国际市场，发展至今在全球已拥有800多家商店，为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。在中国，第一家山姆会员商店于1996年8月12日落户深圳。目前，山姆已在中国众多城市开设了50多家门店。秉承“会员第一”的经营理念，山姆致力于通过差异化的商品、独特的购物体验和会员权益，为会员打造高品质生活方式。“精选”是差异化商品战略的核心，凭借强大的全球采购资源和单品驱动策略，山姆提供高品质的商品和突破性价格优势，为会员免去反复挑选和比价的过程，节省时间和精力。山姆还持续深挖会籍价值，做出精准细分，推出个人会籍与卓越会籍两种会籍制度，其中卓越会籍在个人会籍基础之上推出了更多权益。根据会员不同的消费场景，山姆打造了全渠道购物方式。妙趣横生的线下购物体验，是吸引会员不断光临门店的重要原因。山姆所有门店均配备山姆厨房、山姆云家、健康管理中心等互动式体验区域，让购物成为全家人的惊喜之旅，为会员的生活方式创造灵感。 同时，山姆大力发展电商业务，提供包括自营电商（山姆会员商店APP）、山姆京东旗舰店、山姆全球购京东旗舰店、山姆京东到家等多种购买渠道。依托山姆APP的一小时“极速达”服务覆盖山姆门店所在城市，满足会员的即时消费需要。目前，山姆APP服务范围已经扩大到了全国绝大部分地区，即使在暂时还没有山姆线下门店的城市，使用山姆APP也可以购买部分精选商品。 未来，山姆会员商店将继续加强全渠道平台的搭建，不断提升和优化商业模式，开发适合中国家庭的差异化高品质商品、投资线下门店与电商业务以满足不同的购物场景、加强会籍权益和价值，让更多的家庭切身感受到“更好的生活尽在山姆”。
