销售工程师

1、负责客户开发、分销、推广和维护管理；
2、建立和管理销售团队，主导销售运营，主导部门日常工作的管理、员工的指导、培训与评估；
3、参与销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖金计划的制定；对公司制定的销售目标进行分解，并制定计划、组织实施、管控贯彻执行进度，确保完成销售目标；
4、与客户保持良好的关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障；
5、了解和发掘客户需求，收集市场信息，分析市场状况，介绍自己产品的优点和特色，针对市场需要与反馈，对产品或销售提供建设性建议或意见；开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围；
6、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
7、研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
8、负责与业务的对账、结算、加强对应收账款管理的执行及落实；
9、完成上级交办的其他事宜。
任职要求：
1、25-45周岁，性别不限，中专及以上学历；
2、三年以上销售经验，具有渠道开发和管理经验者优先；
3、具有良好的应变、沟通协调能力，能够承受工作压力，热爱销售行业，有激情；
4、为人诚实、性格开朗，能吃苦耐劳，做事积极主动，有责任心，执行力强；
5、日常流通客户友情维系，帮助客户解决问题等；
6、一经录用，待遇从优（工资面议）.