综合办公室经理

该岗位为子公司云南幂次科技有限公司劳务派遣制岗位。
岗位职责：
1.统筹管理公司行政事务工作：组织制定公司各项规章制度，负责监督、检查各项规章制度执行情况；完成公司领导交办的各项任务，准确、及时地上传下达，做好各部门的协调工作；负责公司各类文件的起草、修改、审核、收发等工作，确保文件管理规范、准确、及时；协助公司领导处理突发事件和重大事件，协调各方资源，确保公司利益不受损害；负责公司会议的组织、筹备工作，确保会议议程顺利进行；负责公司对外接待、联络工作，维护公司与外部单位、合作伙伴的良好关系；参与公司年度、季度、月度工作计划及预算工作的制订；完成资质、商标和知识产权的申请、维护工作；
2.负责公司党建工作：配合公司党支部开展党建、党风廉政建设和反腐败、意识形态及党建品牌建设等工作，保证州委、州国资委和集团党委各项决策部署落实到位；
3.负责公司人力资源管理：进行公司工资总额管理，负责工资核算、社保和公积金管理，人员招聘、入离职办理、人员培训、绩效考核等人力资源管理工作；
4.负责公司风控管理：建立健全公司风险管控制度，组织各部门定期开展风险评估和检查，实时参与公司业务全过程，适时进行风险提示和处理，负责公司各类合同草拟、审核、签署跟进和存档，对接公司法律顾问，针对合同和重大事项出具法律意见书；
5.负责工会工作：开展工会年度预算，组织工会活动，进行工会福利采购和发放，组织召开职工大会；
6.安全生产工作：根据州级和集团安全生产相关要求，组织开展安全生产宣传、警示、学习、检查等贯彻落实工作；
7.领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质；
2.有3年以上办公室管理和团队管理相关工作经验，熟悉国企办公室管理工作，具有较强的沟通协调能力和处理复杂问题的能力；
3.有强烈的责任感、做事认真细致，考虑事情较为周全，能够有效地处理多个任务和项目，办事果断效率高；
4.具有较强的组织领导和管理能力，具备团队合作精神，灵活适应变化能力强；
5.有较好的语言文字能力，熟悉公文写作，具备扎实的文书处理技能；
6.具各行政、人事、法律方面相关知识，熟悉国家颁布的各项政策和法规，熟悉行政人事管理流程，熟悉办公室管理流程；
7.熟练操作word、excel、ppt等办公软件。
优先条件：
1.有人力资源、合规相关证书者优先；
2.党员优先。