咖啡运营主管（杭州）

任职要求：
一、专业知识与技能
1.具备深厚的咖啡行业知识和丰富的运营经验，熟悉咖啡产品研发、定价、包装等全流程。
2.精通各类线上外卖平台和团购平台的运营规则和策略，有成功提升店铺排名和好评率的经验。
3.了解咖啡豆市场，能够准确挑选出符合不同需求的咖啡豆品种，掌握咖啡设备的性能和特点，进行合理选品。
4.具备视频拍摄和视频剪辑能力，能独立创作短视频内容。
5.有咖啡品牌连锁管理经验者优先。
二、领导与沟通能力
1.具备良好的领导能力，能够指导和激励团队成员，推动项目的顺利进行。
2.拥有出色的沟通能力，能与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通与协调，确保各项工作的顺利开展。
三、创新与问题解决能力
1.具有创新思维，能够不断推出新的产品和运营策略，适应市场变化和客户需求。
2.具备较强的问题解决能力，在面对运营中的各种挑战和问题时，能够迅速分析并提出有效的解决方案。
四、团队合作与适应能力
1.善于团队合作，能够与不同背景的人员协同工作，共同实现业务目标。
2.有良好的适应能力，能够在快速变化的咖啡市场环境中及时调整策略和方法。
岗位职责：
1、运营规划与策略制定；
2、渠道运营管理；
3、选品与设备管理；
4、人员培训与发展；
5、日常经营管理。