行政人事文员

工作职责
1. 负责招聘全流程执行：在招聘平台发布职位、筛选下载简历、精准邀约面试、统筹面试官排期并完成候选人接待。
2. 主导员工入离职管理：办理入职手续（合同签订、工位分配、办公账户开通），执行离职流程（资产回收、权限停用），确保手续合规。
3. 协助福利与培训事务：发放节日福利、统计员工生日，配合新员工培训的通知、材料准备及签到工作。
4. 支撑薪资核算与员工关系：提供考勤、绩效扣款等薪资基础数据，协助开具在职证明、收集入职资料，处理日常员工关系事务。
5. 完成上级交办的临时任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务，确保工作准确性。
3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、Word文档处理），有较强的文档整理与细节把控能力。
4. 有制造型企业行政人事岗位经验者优先，能快速适应标准化流程化的工作模式。