管理实习生+无责4000

【薪酬待遇】：
1.无责底薪4000 平均实习工资4000-7000（无责底薪+高提成+奖金+带薪培训+免费公寓式住宿）；
2.公司提供免费住宿，距离公司约10分钟路程，三方协议，职校家园备案等
3.不限专业，公司提供免费专业培训，绩效奖金，坚持一流的培训；为员工提供良好的职业发展平台；
4.端午 ，中秋， 生日等特殊节日提供礼品发放
培养晋升制度：实习生--部门主管--部门高管--部门副理--部门经理

【工作职责】:前期有三个阶段
前期有三个阶段
第一个基层市场阶段，需要你学会公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发引流，中端的操作流程注意事项，后端的售后服务和客勤体系。
第二个阶段是团队运营，往未来团队管理做储备，公司会尝试性给你一到两个人，你来教来带，过程中公司都会有针对性的培训和教导，教的好坏没关系，但是在教人带中你有人的过程没有成熟的心智，稳定的情绪控制能力，这个在企业管理过程中是很重要的
第三个阶段是经营管理阶段，独立负责人事管理，行政管理，财务管理
，公司没有先来后到，也不按资排辈，只看你个人能力，能力越强，晋升越快，如果你能通过自己的努力做到经理阶段，南京11区你可以带着你的团队过去，独立负责所在区域的项目。
任职要求：
1.不限学历，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，实习期的学生也可择优录取；
2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.有责任心，有野心，有成功欲望，有团队协作精神，善于挑战。
4.退伍军人优先录取

上六休一，早8：00晚6：00
本公司不加班，法定节假日正常休息
注意：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓 式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。