qc主管

一、岗位职责
QC 团队全盘管理：统筹 IQC、IPQC、FQC、OQC 全检验班组人员排班、日常工作分配，负责 QC 组员考勤、月度绩效考核、岗位技能培训与现场工作监督，定期向质量经理汇报班组整体运行、品质达标情况。
检验标准落地管控：监督全员严格执行芯片、PCB、存储模组来料、制程、成品检验规范，每日巡查各检验工位作业规范性，核对检验记录、标识、样品管理，及时纠偏违规检验行为。
质量异常闭环处理：主导生产现场批量不良、来料缺陷、客户反馈品质异常的初步判定，联动生产、采购、工艺部门召开品质改善会议，跟进 8D 整改措施落地，验证改善效果，杜绝同类问题重复发生。
质量数据统计分析：每日汇总来料不良率、制程直通率、成品报废率、客退不良数据，编制月度 QC 品质报表，通过数据识别制程管控薄弱点、潜在质量风险，输出优化方案，持续降低不良质量成本。
检验体系与现场优化：配合质量经理维护 ISO9001、R2、QC080000 体系检验相关条款，更新检验 SOP、抽样标准；推进检验区域 5S 管理，管理检验治具、测量设备日常点检，保障检验能力稳定。
品质风险前置管控：跟进新产品、新工艺试产检验工作，识别试产阶段质量隐患；定期组织 QC 组员质量意识、检验技能培训，提升全员品质判断力。
二、任职要求
学历：大专及以上学历，电子工程、质量管理、机电相关专业；
工作经验：5 年以上电子 / 半导体 / 存储类行业品质工作经验，3 年及以上 QC 班组主管管理经验，有芯片再制造、PCBA、SMT 行业经验优先；
体系与工具能力：熟悉 ISO9001、QC080000、R2 环保体系，熟练使用 8D、5Why、QC 七大手法、CPK 等质量分析工具，掌握 IPC 检验标准；
业务能力：熟悉来料 IQC、制程 IPQC、成品 FQC、出货 OQC 全流程检验逻辑，能够独立处理批量质量异常、推动跨部门改善；
综合素养：原则性强、严谨细致，具备优秀跨部门沟通协调能力，抗压能力强，擅长团队管理、员工技能带教，具备数据复盘、报表编制能力。
三、薪资福利
薪资：7k-15k / 月，根据工作经验、行业匹配度面议，月度绩效奖金、年终奖金；
基础保障：足额缴纳五险一金、带薪法定年假、节假日福利、年度员工体检；
生活补贴：员工宿舍、食堂餐补、通勤补贴、工龄补贴；
成长发展：完善内部培训体系、管理 / 技术双向晋升通道、核心人才专项激励、外派行业培训机会；