岗位职责:
1、负责指导、培训及考核下属销售经理,提升团队整体作战能力。
2、参与制定年度/季度销售计划,确定目标市场、价格策略及销售渠道。
3、亲自维护酒店核心大客户,解决高难度谈判。
4、负责销售预算的制定与管控,定期分析销售数据,调整策略以提升市场份额。5、与市场部、收益管理部联动,参与酒店整体营收策略的制定。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。
2、五年以上酒店销售经验,其中两年以上团队管理经验。
薪资福利:
1、综合薪资8K至1.2W。
2、上班时间:8:30-17:30;午休:11:30-13:30,双休。
福利:包食宿、通讯补贴、寒暑贴、节日补贴、带薪年假、调休假、免费工装、免费体检等。