人力招聘专员

岗位职责：
1. 负责公司各部门岗位招聘需求对接、岗位梳理及招聘计划制定；
2. 拓展招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历、邀约面试、组织初试复试；
3. 跟进面试流程，沟通薪资入职事宜，办理新员工入职手续；
4. 建立人才储备库，维护候选人关系，做好招聘数据统计与复盘；
5. 协助完善招聘制度、面试流程，配合完成人力梯队及人员编制规划；
6. 完成领导交办的其他招聘及人力相关临时工作。
任职要求：
1.统招大专以上学历、人力资源等相关专业；
2.对招聘有很大的热情，并能够迅速交付；
3.有责任心，有一定抗压能力。