生产经理

【岗位核心职责】
统筹管理注塑车间与电焊车间的日常运营，确保安全、质量、交付及成本目标的达成，协调两大工艺间的生产衔接。
1. 生产运营管理
l 计划执行： 根据PMC（生产计划与物料控制）下达的主计划，分解注塑与焊接车间的周/日排程，解决生产瓶颈，确保按时交付（OTD）。
l 跨部门协同： 重点协调注塑件产出与焊接组装/外协的衔接，处理因模具故障、原材料短缺或焊工产能不足导致的断料问题。
l 效率提升： 主导注塑车间的快速换模（SMED）及焊接车间的工装夹具优化，提升OEE（设备综合效率）。
2. 工艺与质量控制
l 注塑方向： 监督工艺参数的标准化执行，解决缩水、飞边、熔接痕等常见缺陷；主导模具的日常维护与保养。
l 焊接方向： 监督焊接工艺（如二保焊、氩弧焊、激光焊等）的合规性，管控焊接变形、咬边、气孔等质量问题；确保首件检验制度落地。
3. 安全管理（重中之重）
l 建立焊接车间的特种设备（如行车、气瓶）及动火作业安全规范，落实防护用品（焊工面罩、防尘口罩）佩戴。
l 管控注塑车间的高温设备、机械臂安全围栏及料斗干燥机防火安全。
l 定期组织安全隐患排查及应急演练。
4. 团队建设
l 管理注塑领班/技术员与电焊班组长/焊工团队，解决两大工种之间（自动化操作 vs 手工作业）的管理文化冲突。
l 制定焊工技能等级评定与注塑技术员调机技能培训计划，降低人员流失率。
【任职资格】
1. 硬性条件
l 大专及以上学历，机械、材料成型、焊接技术、模具设计等相关专业优先。
l 5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上同时管理注塑车间和焊接/钣金车间的实战经验（或曾轮岗管理过这两种车间）。
l 熟悉注塑机及辅助设备的原理。
l 熟悉常见焊接工艺（至少精通一种：气保焊、氩弧焊）及焊缝检验标准。
2. 软性技能
l 强逻辑与抗压能力： 能够快速区分和解决“注塑的问题”（模具/材料）和“焊接的问题”（手法/电流/气体），避免推诿。
l 现场改善能力： 熟练运用5S、PDCA、鱼骨图等工具，有精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）项目经验者优先。