仓储经理

岗位职责：
1、负责仓库规划，指导仓库存货库位规划、摆放、分区、分责相关工作；
2、负责仓储部安全管理：人员人身安全、消防安全、存货安全；
3、负责仓储部环保工作：环保检查、监管、整改
4、负责部门岗位架构编制及各岗位职责编制；
5、负责对下属选拔、任用、培训、激励、工作指导，对部属的工作进行监督与考核，帮助解决工作中的困难；
6、负责仓储部团队的梯队建设、绩效考核提高团队工作效率；
7、负责仓储部所有存货的账、物相符及保障储存质量完好；
8、负责部门进、出、存过程中人员、设备、工作流程方法优化，提升进、出、存工作效率；
9、负责解决日常工作中出现的问题，并及时上报提出对应的解决措施；
10、负责仓储部部门资产、设备、工具、办公劳保用品请购、使用、维修、保养管理；
11、负责仓储部成本控制，及时消除潜在成本增加，实现企业利润最大化；
12、负责仓储部质量管理制度体系修编、运行、检查、改善
13、负责仓储部5S标准制定、实施、检查、改善，确保生仓库现场干净整洁；
14、负责员工合理化建议引导、收集、推行；
15、负责公司领导安排的其他事项；
任职要求：
1、25-40岁，本科以上学历。
2、8年以上仓库工作经验，3年以上同级别岗位工作经验，有日化行业工作经验优先，有立体化仓库经验优先；
3、熟悉仓储、PMC、采购、生产等作业流程，熟悉ERP系统操作；
4、能够很好的处理公司内外部关系，促成相互理解，获得支持与配合的能力；有意识地搭建沟通平台，对内确保沟通渠道的顺畅。