更新于 今天

人力资源总监/人事总监

1.8-3万·18薪
  • 杭州 拱墅区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职

职位描述

人力资源规划高级人力资源管理师企业文化
(一)岗位职责
  1. 人力战略 & 财报管控:结合集团经营、IPO / 年报合规要求编制中长期人力资源规划、年度人力预算,管控全集团人力成本,人力数据对接财务出具财报附注人力相关数据;统筹编制管控、产能用工规划(规上制造重点)。
  2. 体系顶层搭建:搭建全集团薪酬、绩效、组织、用工制度体系,精通≥3 个六大模块,主导制度修订、内控落地,满足上市公司证监会、人社、税务合规监管要求。
  3. 组织变革与人才顶层:牵头组织架构调整、事业部拆分 / 并购人力整合、全集团人才盘点、继任者体系、任职资格、股权激励 / 中长期激励方案落地(上市公司核心)。
  4. 部门统筹管理:统筹人事、薪酬绩效、OD、HRBP 全人力团队架构、定岗定薪、团队考核与人才培养。
  5. 重大风险 & 高层对接:向总经理、董事会汇报人力专项;统筹重大集体劳资纠纷、仲裁、工伤群体性事件;对接人社局、统计局、经信局完成规上企业用工年报、稳岗补贴、用工备案等政府事项。
  6. 专项项目:年度薪酬调研、集团职级体系升级、关键人才引留项目、上市人力合规整改。
(二)任职资格
  1. 学历:统招本科及以上,人力资源、工商管理、财经类专业。
  2. 从业年限:8 年以上大中型 / 上市 / 规上企业全模块 HR 经验,3 年及以上同级别总监管理经验,硬性:精通六大模块≥3 个模块(常规:人力规划 + 薪酬绩效 + 员工关系 / 组织发展)。
  3. 专业能力
    • 精通《劳动合同法》、社保个税、地方性用工政策,熟悉上市公司人力内控规范、股权激励规则、年报人力披露要求;
    • 熟练全口径人力成本建模、年度预算编制、组织诊断、组织变革落地;规上制造业需熟悉车间计件用工、批量用工管理。
  4. 资质加分:一级人力资源管理师、SHRM/HRCI、注册经济师,上市公司全盘人力操盘履历。
  5. 软实力:董事会汇报、跨集团统筹、风险管控、投融资配套人力尽调能力。

工作地点

工作地点
杭州拱墅区中国智慧信息产业园
位置图标
完善简历

公司信息

杭州添桔科技有限公司

未融资 · 100-299人 · 人工智能 已审核 已审核

4 个在招职位

工商信息

企业名称 杭州添桔科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 陈经纬
经营状态 存续
成立时间 2023-08-22
注册资本 12.23万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

相似职位

查看更多

人力资源负责人

2.1-4万 浙江天昇泰丰医药科技集团有限公司
本科 5-10年 人力资源规划 招聘

HRD

3-5万 南方新华
本科 10年以上 人力资源规划 企业文化 战略规划 互联网 电商 科技企业

行政人力总监

1.5-2.5万 浙江友华数智方舟科技有限公司
本科 10年以上 人力资源规划

HRD\人力资源总监(杭州城区,猎头代招)

5-7万·14薪 猎之家网络科技(上海)有限公司
本科 5-10年 企业文化建设 员工关系 人力资源规划 组织发展 培训 绩效管理 招聘 HRBP 公司激励 激励政策 五险一金 绩效奖金 年终分红 股票期权 加班补助 带薪年假 弹性工作

人力资源总监

2-3万 服务型制造研究院(杭州)有限公司
本科 10年以上 人力资源规划 高端人才引进 绩效管理

人力资源总监

3-6万 杰牌控股集团有限公司
本科 10年以上 人力资源规划 工业自动化/机器人 股权激励计划 五险一金 年度体检 一日三餐工作餐

人力资源部总经理

2-3万 美丽健乳业集团有限公司
本科 5-10年 人力资源规划 绩效管理 薪酬福利 人力资源 快速消费品

人资总监

2.5-4.5万·15薪 浙江海亮教育发展有限公司
本科 10年以上 产业互联网平台 云计算 人工智能 培训发展 团队绩效

营运大区人资总监(连锁餐饮)

2-2.5万 和府捞面
大专 5-10年 人力资源规划 组织发展 员工关系 餐饮服务 员工关怀
最新招聘
热门城市
热门职位
热门公司