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职位描述
高级人力资源管理师通用设备制造专用设备制造新能源/燃油车零部件
（一）岗位职责
- 薪酬全体系管理：搭建岗位职级薪级、宽带薪酬、计件 / 计时薪酬体系（制造规上），年度调薪方案、年终奖、津贴方案编制；上市公司配合落地股权激励、分红核算。
- 薪资核算合规：全公司月度工资、加班费、社保公积金、个税核算申报，配合审计、年报薪资数据抽查（上市硬性），人力成本月度拆分、分析、预警。
- 绩效管理落地：搭建 KPI/OKR/ 车间计件绩效考核体系，统筹全公司季度 / 年度考核、绩效面谈、申诉处理、绩效结果联动调薪晋升。
- 对标与成本：行业薪酬调研、人力成本分析报告编制，优化薪酬绩效流程，规避薪资税务、用工稽查风险。
- 协同：对接各部门 HRBP、业务负责人，落地绩效优化、薪酬答疑。
- 学历：本科及以上，人力、财会、统计优先。
- 年限：6年以上上市 / 规上企业薪绩实操，2 年薪绩管理岗经验。
- 专业能力
- 精通薪酬、绩效两大模块，精通个税、社保、薪酬税务合规，了解上市薪酬披露规范；制造企业精通车间计件核算逻辑；
- 精通数据建模、Excel 高级函数、人力成本测算。
- 素养：极强保密意识、严谨细致、数据敏感度高。
工作地点
杭州拱墅区中国智慧信息产业园
公司信息
杭州添桔科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 人工智能
已审核
工商信息
企业名称 杭州添桔科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 陈经纬
经营状态 存续
成立时间 2023-08-22
注册资本 12.23万元
认证资质
营业执照信息
