风控合规部员工

一、岗位职责
1.负责对公司投资业务全流程进行合规审查，包括投资标的筛选、交易方案设计、合同文本审核等，确保各项业务活动符合国家法律法规、监管规定及公司内部制度要求；
2.建立并完善风险监测体系，定期对投资组合的市场风险、信用风险、操作风险等进行识别、评估与分析，出具风险评估报告，提出风险缓释建议；
3.组织开展合规培训与宣导工作，定期更新合规手册，提升员工的合规意识和风险防控能力；
4.跟踪监管政策动态，及时解读新规并评估对公司业务的影响，推动公司制度及业务流程的优化调整；
5.协助处理合规风险事件，参与调查违规行为，制定整改措施并监督落实；
6.完成部门负责人交办的其他与风控合规相关的工作任务。
二、基本条件与任职资格
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2.接受能力强，思维敏捷，具有较强的分析能力，善于解决实际问题，具有担任岗位所需的专业知识和实践经验；
3.有团队合作精神，具备良好的沟通与协作能力；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.无不良记录，且不存在厦门市国资委关于“禁止招聘、审慎招聘、任职回避”类别等有关规定的情形。
（二）任职资格
1.年龄在40周岁及以下（1986年5月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历，法律相关专业背景，必须具备基金从业资格、证券从业资格；持有国家法律职业资格者优先；
2.具备2年以上证券、基金、期货等金融机构风控、合规、稽核或法务相关岗位工作经验，熟悉国有投资平台监管体系者优先；
3.精通证券、基金行业法律法规、监管规定及内控要求，熟悉市场风险、信用风险、操作风险的识别、计量与监控方法；
4.具备敏锐的风险意识和严谨的工作态度，良好的沟通协调能力及问题解决能力，能够承受一定的工作压力，适应动态监管环境下的合规管理工作。
三、薪酬福利
薪资面议。