学管师

岗位职责：
1.学员全流程精细化管理：负责所对接初中学员的日常学习跟进、学情跟踪、学习规划落实，全程把控学员学习进度，及时发现学习问题并调整跟进方案，做好学员档案整理与更新，依托自有AI系统生成专属学情报告，同步对接总部学管服务体系，做好学员督学、打卡、学习督促工作，杜绝学员掉队。
2.初中全科答疑工作：具备初中全科基础答疑能力，针对学员日常作业、习题、真题训练中遇到的各科问题，及时精准答疑解惑，梳理解题思路、点拨答题技巧，无需独立备课、无需线下授课，重点解决学员即时性知识疑问，配合题库与解析资源，高效完成答疑工作。
3.家校高效沟通维护：定期与初中学员家长沟通学情，反馈孩子学习状态、薄弱点、进步情况，同步系统诊断结果与学习计划，解答家长疑问，缓解家长焦虑，做好家校协同，提升家长满意度，助力学员拓课与转介绍。
4.配合校区日常运营：协助校区完成学员考勤、学习资料发放，配合线上课程落实教学安排，跟进学员课后情况，参与校区学员学情复盘会议，优化学员管理方案，维护校区正常教学秩序。
2.硬性要求：具备成熟的学员管理经验，有教培行业学管师相关工作经验优先，有初三毕业班学员管理经验者优先录用；
3.必备能力：掌握初三全科基础知识，有重点擅长的科目，具备快速答疑能力，能解答初中语数英、物化各科疑问，熟悉中考考点框架优先；
4.关键说明：不需要具备独立教学、备课授课能力，核心看重学员管理、答疑、沟通、督学能力，无需独立教学；
薪资福利
1.薪资构成：薪资4000[含绩效1000]+学员管理绩效每科50/月+学员拓课提成及转介绍奖励，综合薪资高于本地同行业水平，上不封顶；
2.福利保障：法定节假日福利、带薪年假、节日礼品、定期团建，校区提供系统的产品培训、学管技能培训；
3.工作时间：双休，适配教培行业作息9:30-18:30，午休100分钟，避开高峰通勤，工作环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化；
4.晋升空间：学管助理-学管师-学管主管，能力突出者可快速晋升，负责校区学员管理统筹工作。