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人事主管
1-1.5万·13薪
杭州
滨江区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
劳动关系
人力资源规划
绩效管理
大中型企业从业
人力资源服务
医疗设备/器械
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定人力资源战略规划,优化人力资源管理体系;
2、负责人力资源部门的日常管理工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等;
3、推动企业文化建设,提升员工满意度和组织凝聚力;
4、参与公司重大决策的制定,提供专业的人力资源解决方案和数据分析支持;
5、建立和维护良好的雇主品牌形象,吸引和保留关键人才。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、3年以上人力资源相关工作经验,有医疗行业背景者优先;
3、熟悉国家劳动法律法规,具备丰富的人力资源管理知识和实践经验;
4、优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效推动变革;
5、具有较强的战略思维和问题解决能力,能够在复杂环境中做出正确决策。
岗位福利:单休,五险一金,年终奖,工龄奖,节假日福利,全勤奖
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工作地点
杭州滨江区银泰国际3209号
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职位发布者
梁奇/人事经理
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梁奇 / 人事经理
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厚生医疗器械(杭州)有限公司
医疗设备/器械
100-299人
未融资
历史和渠道厚生医疗器械(杭州)有限公司位于美丽的西子湖畔致力于缝合针线手术外科领域26年,已在全国三十多个重点城市拥有强大的产品供应链,并积极拓展海外市场,已和国内1000多家三甲医院和两千多家民营医院达成合作关系。品牌和产品公司品牌名为“厚生”,厚生锦纶线(尼龙线)、金荞(PGA可吸收线)、普诺林(聚丙烯线)、普思力(PDO可吸收线)、爱纶(涤纶线)、华津(进口丝线)、赫缇拉倒剌线(PDO可吸收线)、金属线、医用缝合针、进口手术刀片等同类对比中国手术外科专家推荐缝合线品牌,厚生原材料来源于全球最顶尖的供应商,抗张强度大,柔韧性好。缝针,质地坚韧,弹性好,穿刺锋利。其产品品质已达到国际水平,与强生等美国品牌的品质相媲美。厚生产品是同类所有缝线产品当中型号最多的一个品牌,而且支持高端定制,能满足所有外科临床对缝针和缝线的需求,这也是厚生品牌独有的特色优势。生产技术厚生工厂拥有近3万多平方米生产车间和十万级无菌车间,Multigrind精密加工技术和OTEC磨粒流研磨方案,精确控温控湿的生产和无菌检测环境。公益与学术支持厚生公司在拓展业务的同时,积极参与公益事业,并设立专项“厚生”杯学术会议项目,大力支持学术研究,为青年医生搭建探讨学术研究平台。为社会大众提供更便捷、优质、高效的公益医疗服务,满足不同地区人民对于医疗质量及整形与损伤修复的需求,为均质化医疗事业发展做出努力。
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