岗位职责:
1,根据公司战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标
2,负责制定部门营销战略规划,年度经营计划及目标,分解落地,并在预算范围内组织实施完成;
3,根据公司发展目标,制定营销策略及相关营销制度,建立及优化部门的营销管理体系;
4,负责销售团队的组建,培训与管理,提升整体团队的业绩和战斗力;
5,根据市场需求和客户反馈,组织并输出销售工具,产品方案等相关内容;
6,深度参与项目洽谈,方案制定,报价谈判等销售关键环节,带领团队完成销售目标;
7,组织并参与行业展会,渠道推广活动及客户拜访,拓展合作网络,提升品牌影响力;
8,跟踪招投标信息,统筹标书准不与流程执行,推动重点项目落地;
9,定期分析销售数据,客户需求及市场动态,输出可落地的策略建议。
10,负责制定营销预算,控制营销费用;
11,负责销售回款的管理等
12,其他市场销售管理工作
任职要求:
1,本科以上学历,5-8年以上医疗行业经验,市场营销和医学专业销售管理经验优先考虑;
2,5年以上同岗位工作经验;擅长销售团队的搭建及管理,考核,有成熟的方法体系,且以往管理过程有成功的经验和成果;
3,具备较强组织,规划,控制,协调能力,人际交往能力和团队管理能力,能带领团队开展搞笑完成销售目标;
4,有较强的产品组合营销能力,出色的协调能力,跨部门合作能力
5,进取心强,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有激情。