党建专员

职责：
1. 起草和修订党建规划、制度，草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料；
2. 研究、设计党建工作标准化及党建目标考核管理工作的相关办法、机制，并推进落地；
3. 组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、“三会一课”、民主评议党员等党内会议、活动和活动宣传等；
4. 上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作；
5. 落实党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作；
6. 健全党的组织生活等管理形式，党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作；
7. 协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作；
8. 根据支部安排，为召开党务会议做好准备工作与会议记录，并负责决议和议定事项的督办和落实；
9. 协助党支部、工会各项活动的计划制定和具体实施；
10. 按照集团公司要求，协助做好纪检、效能监察、反腐倡廉活动等相关文件起草及组织实施工作；
11. 负责公司官网及OA党建的日常管理、维护，以及做好宣传的辅助性工作；
12. 对部门拟发文稿进行政治性、规范性初审，重点核查政策依据、数据准确性及保密要求；
13. 完成领导交办的其它任务。
基本要求：
1. 中共党员，政治素质过硬，严守党的政治纪律和政治规矩，深刻理解并践行党的路线方针政策；
2. 统招本科及以上学历，管理类、经济（财经）类、哲学类、思想政治类等相关专业；
3. 年龄40-65岁（退休人员优先考虑）
4. 具有5年及以上大中型国企或上市公司党群、企业文化岗位经验者优先；
5. 系统掌握党群工作、企业文化建设工作的基础理论与政策法规；
6. 具备较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；
7. 具备扎实的公文写作功底，能独立起草党委文件、宣传材料等；
8. 具备统筹策划、跨部门协作及大型党建活动组织能力；
9. 具备逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力；
10. 具备大局意识，善于团结协作，主动配合团队完成领导交办工作；
11. 熟练操作Office办公软件，掌握OA系统、党建信息化平台操作技能者优先。