办公室行政人事专员

一、岗位职责
· 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与分发、会务安排等。

· 协助制定和完善行政人事相关制度流程，并监督执行。

· 负责员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用手续办理。

· 管理员工档案，办理员工入职、离职、转正、调动等手续，更新人事信息系统。

· 协助组织员工培训、绩效考核及薪酬福利核算等工作。

· 负责公司企业文化建设相关活动的策划与组织。

· 完成上级交办的其他行政人事相关工作。


二、工作时间

早九晚六中午休息一小时，周末节假日休息，节假日有重大接待实行调休


三、薪资

试用期薪资3200一个月，转正后4000，购买社保，试用期1-3个月看表现转正


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