全家便利店店长、店员

一、店长
1、负责便利店的日常运营管理工作，确保门店高效有序运行;
2、负责门店库存管理及补货流程，监督商品陈列，保障商品供应充足、陈列规范;
3、负责门店销售目标的达成，分析经营数据并优化运营策略;
4、负责团队建设和人员管理，包括招聘、培训、考核等，监督和指导店员工作，制定排班，推动团队完成各项运营任务；
5、负责门店消防安全，维护门店环境卫生、设备安全，；
6、处理顾客反馈和投诉，提升顾客服务体验，维护公司形象；
7、推动门店促销活动的策划与执行；
8、负责编制门店报表与台账，向上级部门汇报工作。
二、副店长
1、协助店长进行便利店的日常运营管理工作，确保门店高效有序运行;
2、监督商品陈列、库存管理及补货流程，保障商品供应充足、陈列规范;
3、监督和指导店员工作，协调员工排班与团队协作;
4、维护门店环境卫生、设备安全及人员纪律，提升顾客服务体验;
5、协助店长完成其他经营任务。
三、店员
执行店长布置的工作任务，维护门店财产安全、消防安全，遵守工作排班与考勤纪律，参与门店内的日常工作处理和事务协调、维护门店环境和设施设备、参与公司组织的培训和学习活动，提高个人能力和素质、遵守公司的规章制度和职业道德规范。
第六条 任职资格。
一、店长
（一）教育背景：大专及以上学历。
（二）工作经验：有2年以上便利店门店管理经验。
（三）技能与能力：
- 具备业务管理、项目执行等能力。
- 具备良好的团队领导力、组织协调能力及沟通能力。
- 能够独立工作，同时具备协作精神。
二、副店长
（一）教育背景：大专及以上学历。
（二）工作经验：有1年以上便利店或快消品行业门店管理经验。
（三）技能与能力：
- 具备一定程度的业务管理、项目执行及团队管理的能力。
- 具备较强的工作责任心和团队协作精神。
- 能够协助店长完成门店工作，具备一定的决策和执行能力。
三、店员
（一）教育背景：高中（中专）及以上学历。
（二）工作态度：积极进取，认真负责，有较强的学习能力和适应能力。
（三）工作技能：能够熟练使用门店软件，具备一定的销售及服务能力。
（四）其他要求：遵守公司规章制度，服从上级安排，与同事和睦相处。
具体报名表查看“惠民大排档”公众号 有发布全家便利店招聘公告。