销售经理

岗位职责: 1. 制定销售团队的整体目标与执行计划，推动销售业绩持续增长； 2. 带领团队开拓市场资源，维护客户关系，提升市场份额； 3. 组织并指导团队开展销售活动，确保各项指标按时达成； 4. 优化销售流程与策略，提升团队整体作战能力； 5. 营造积极进取的团队氛围，推动团队高效协作与成长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动团队完成任务； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户开拓能力； 3. 具备团队管理经验，能激励并培养团队成员； 4. 结果导向，抗压能力强，适应快节奏的工作环境； 5. 对销售工作充满热情，有强烈的责任心和进取心。沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。