人事专员

工作职责
1. 负责公司各岗位的招聘，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，确保核心岗位的人才供给效率。
2. 执行员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助开展员工关系管理，包括员工关怀、劳动纠纷预防及企业文化活动落地，提升团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 有人事专员工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块的实操流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门需求。
4. 熟悉劳动法律法规，有互联网金融或金融行业人事经验者优先。
5. 熟练使用Excel、HR系统等办公工具，具备基础的数据处理能力。