双休+高底薪+高提成

1. 独立组建并管理自己的销售团队，搭建团队架构；
2. 制定销售计划、目标分解、团队培训与考核；
3. 统筹业务推进，对团队整体业绩结果负责。
任职要求：
1. 年龄18-35，有销售团队管理经验；
2. 具备独立招人、组建团队、管理团队能力；
3. 目标明确，执行力强，能带领团队拿结果。
薪资待遇：
无责底薪5000，提成+团队绩效+管理奖，月均15000-30000+
岗位福利：
电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动
工作时间：9:00-18:00，周末双休