医药省区经理（四川）

岗位职责
1、根据总公司战略部署，制定并实施本省年度业务规划、市场策略及预算方案，对区域销售目标负责；
2、负责销售团队的组建、日常管理、培训与激励，有效提升团队作战能力，打造高绩效、强凝聚力的销售战队；
3、拓展并维护本省重点客户资源，包括经销商、代理商、连锁药店及大型卖场等，建立长期稳定的合作关系；
4、敏锐洞察市场动态与业务增长机会，积极开拓新渠道、新市场，持续提升产品市场份额与品牌影响力；
5、推动客户服务体系建设，提升团队服务意识与客户满意度，高效处理重大客诉与突发事件；
6、建立科学的销售过程管理与绩效考核机制，确保目标有效分解、过程可控、结果可溯；
7、协调运用总部品牌、市场、培训等资源，支持本省业务高效推进，实现业绩稳步增长；
8、定期进行经营数据分析与总结，为决策提供支持，并推动业务流程与管理机制的持续优化。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、管理学、医药学等相关专业优先；
2、5年以上保健品、药品、美业、奶粉等行业销售经验，熟悉行业政策、市场格局及渠道运作模式；
3、具备3年以上销售团队管理经验，团队规模不少于5-10人，有团队0到1搭建或重组经验者优先；
4、具备出色的领导力、目标管理能力和业务开拓能力，能胜任区域业务全面经营与管理；
5、性格外向果断，自驱力强，结果导向，具备优秀的沟通协调能力和抗压韧性；
6、成熟稳重，责任心强，具备良好的职业素养与团队合作精神；
7、能适应经常性出差，具备全国视野与管理发展潜力者优先。
我们提供
统领一省业务的平台机会，全面施展个人才华；
具备行业竞争力的高弹性薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 超额激励；
总部强大的品牌、市场、培训等资源支持，助力区域业务高效开展；
与公司共同成长的企业文化，开放、正向、结果导向的工作氛围。