茶饮店调茶师

[工作职责]
1.负责门店的点单收银，饮品制作，物料准备等；
2.负责门店内日常清洁，维护店面环境卫生，陈列规整；
3.熟练掌握门店产品配方，设备操作，服务用语等话术，为客人提供贴心服务。
[薪资待遇]以下都是以全勤为前提
1.试岗期：3天，试岗期时薪10元/小时
2。试用期：3500/月，薪资组成包括200全勤+300餐补+300房补，试用期未通过工资照付，试用期离职请提前3天告知，否则按时薪10元/小时计算
3.初级调茶师：试用期满1月后可以升初级，初级薪资调整为4000/月，薪资组成包括200全勤+300餐补+300房补
4。中级调茶师：初级满3月后可以考中级，通过后，中级薪资调整为4200/月，薪资组成包括200全勤+300餐补+300房补+200带训补贴；
5.高级调茶师：中级满3月后可以考高级，通过后，高级薪资调整为4500/月，薪资组成包括
200全勤+300餐补+300房补+500带训补贴；
6.储备干部4800/月，店助5000/月，店经理5500-7000/月
[营业时间]
周一至周日营业至22:00，特殊节假日根据商场时间灵活调整；
[工作时间]
一般是9小时排班制，按门店具体需求排班，需要倒班；
月休4天，节假日不休息，万寿宫部分门店会预留一个小时打烊时间；
[说明]
1.薪资月结
2.持健康证上岗
3.年龄一般需满18周岁；
4.工作时长不满1个月按照兼职计算，13元/小时；
5.如工作期间发现是兼职或者学生冒充全职上班，一律按照不满1个月的兼职薪资计算
6.试用期结束后离职需要提前1个月提出，预留时间门店培养新成员，否则按时薪10元/小时计算，同时要承担因这种不诚信行为给门店造成的损失；
7.有连锁茶饮从业经验者工资可谈，可以直接高调或者储备干部；
请仔细阅读以上岗位情况!