人事专员

岗位职责

1. 负责人员的招聘包括简历筛选、面试邀约、初试等全流程招聘执行；
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2. 对接用人部门，清晰了解各岗位用人需求，精准匹配候选人，高效完成招聘指标；
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3. 维护招聘渠道，拓展并优化招聘途径，保障人员招聘及时率。

任职要求

1. 年龄18-30岁，学历不限、应届生亦可培养；
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2. 沟通表达能力强，善于挖掘人才，有敏锐的识人眼光，能快速与候选人建立有效沟通；

薪资福利

1. 薪资结构：底薪3000-6000元+招聘提成+绩效奖金，月综合薪资6000-10000元，上不封顶；包住月休四天
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2. 成长空间：定期组织专业培训，清晰的晋升通道（人事专员-人事主管-经理）；
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工作氛围轻松活跃。