培训机构负责人

岗位职责

1. 全面负责校区的整体运营管理，完成总部下达的招生、营收、利润等经营指标。
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2. 制定校区年度、季度、月度工作计划，并组织实施、监督、复盘。
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3. 负责市场推广、招生转化、续费转介绍整体策略落地，提升校区生源和业绩。
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4. 抓好教学质量管控，监督教师备课、上课、教研、学情反馈，保证教学效果与家长满意度。
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5. 负责校区团队建设：教师、课程顾问、教务、行政等人员的招聘、培训、考核、激励、管理。
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6. 维护家长、学生关系，处理客诉，提升口碑与续费率。
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7. 控制校区成本（人力、物料、市场、房租等），提高校区盈利能力。
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8. 执行总部各项制度、流程、活动要求，保持校区规范化运营。

任职要求

1. 大专及以上学历，教育、管理类相关专业优先。
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2. 3年以上教培行业工作经验，1年以上校区校长/主管/运营负责人管理经验。
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3. 熟悉教培行业运营模式：懂招生、懂教学管理、懂团队管理、懂客户服务。
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4. 具备较强的目标感、结果导向，能独立扛业绩，抗压能力强。
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5. 有良好的沟通协调、组织统筹、问题解决能力，能带团队、打硬仗。
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6. 热爱教育行业，有责任心、耐心，品行端正，无不良从业记录。

加分项

- 有K12、素质类、艺术、早教、职业教育等任一领域校区运营经验
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- 有成功从0到1搭建校区、扭亏为盈、业绩大幅增长案例
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- 熟悉当地教育市场，有本地渠道资源