资深猎头顾问

岗位职责
1. 全面负责团队的日常管理、目标制定与执行落地，统筹整体招聘进度，保障业绩指标达成；
2. 主导中高端岗位、核心项目的招聘策略规划与推进，把控人才寻访、面试、背调、offer跟进全流程，提升交付效率与成功率；
3. 负责团队人才培养、技能培训与绩效考核，搭建高效招聘人才梯队，激发团队成员工作积极性与专业能力；
4. 对接招聘需求，深度理解岗位JD，优化流程与方法，解决招聘中的核心问题；
5. 梳理行业人才资源，搭建并维护高端人才库，整合渠道资源，拓宽招聘获客与人才寻访路径；
6. 定期复盘团队业绩、交付数据，优化管理模式与招聘方案，推动团队整体业绩持续增长。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2. 拥有3年及以上猎头招聘实战经验，熟悉中高端人才寻访、全流程招聘交付；
3. 具备1年及以上招聘团队管理经验，能带团队、懂管理、善目标拆解；
4. 熟悉互联网招聘逻辑，掌握主流招聘渠道，具备优秀的人才甄别、沟通谈判与问题解决能力；
5. 目标感强，抗压能力出色，有强烈的业绩意识与团队管理责任心。