OTC培训经理

一、岗位职责
1. 市场活动管理：根据公司品牌推广策略，结合区域市场特点与业务目标，推动项目落地，严格把控预算合规使用。
2. 团队赋能：搭建区域推广培训体系，围绕产品知识、推广技巧、合规要求等模块开展培训，提炼优秀推广经验形成可复制 SOP，提升团队整体专业能力。
3. 信息收集与分析：全面收集竞品动态、终端反馈及消费者需求，为策略调整提供支撑；
4. 跨部门协同：对接销售、市场、财务等部门，推进预算申报与核销，协同落实推广策略，保障 OTC 推广工作顺畅推进。
二、任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业优先。
2. 行业经验：2 年及以上 OTC 医药推广经验，熟悉区域连锁药店、单体门店等 OTC 渠道特性，有成功策划落地推广活动案例。
3. 核心能力：具备活动策划执行、数据分析、团队管理及标准化提炼能力，能独立完成活动全周期管控。
4. 综合素质：擅长跨部门沟通协调与资源整合，合规意识强、责任担当足，能承受工作压力，适应区域内出差。