课程销售主管

工作职责
1. 制定课程销售团队的年度、季度业绩目标，并拆解至个人，通过过程管理确保目标达成。
2. 带领销售团队开展客户开发、需求挖掘与课程推荐，提升转化率与客单价。
3. 建立标准化销售流程与话术体系，定期组织团队培训，提升成员专业能力。
4. 分析销售数据与市场动态，优化销售策略，拓展合作渠道，提升品牌市场份额。
5. 维护核心客户关系，处理客户异议与投诉，保障客户满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。
2. 具备3年以上教育行业销售经验，其中1年以上团队管理经验，有课程销售成功案例。
3. 精通销售漏斗管理，擅长目标拆解与过程管控，能独立制定销售策略。
4. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准传递课程价值，驱动客户决策。
5. 拥有强烈的目标感与抗压能力，能带领团队在竞争环境中完成业绩突破。