职位描述
前厅部运营管理希尔顿品牌标准执行酒店团队管理
工作职责
1. 全面负责酒店前厅部的日常运营管理,包括入住/退房办理、礼宾服务、客户咨询等全流程标准化执行。
2. 制定并优化前厅服务流程,提升宾客入住体验,确保服务质量符合希尔顿品牌标准。
3. 管理前厅团队的排班、培训与绩效考核,提升员工专业能力与服务意识。
4. 处理宾客投诉与突发事件,协调跨部门资源解决问题,维护酒店良好口碑。
5. 监控前厅运营数据(如入住率、客户满意度),定期分析并提出改进方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。
2. 拥有3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉希尔顿品牌标准者优先。
3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能快速响应宾客需求。
4. 熟练使用酒店PMS系统(如Opera),掌握基础数据分析能力。
5. 具备较强的团队管理能力,能有效激励团队达成服务目标。
1. 全面负责酒店前厅部的日常运营管理,包括入住/退房办理、礼宾服务、客户咨询等全流程标准化执行。
2. 制定并优化前厅服务流程,提升宾客入住体验,确保服务质量符合希尔顿品牌标准。
3. 管理前厅团队的排班、培训与绩效考核,提升员工专业能力与服务意识。
4. 处理宾客投诉与突发事件,协调跨部门资源解决问题,维护酒店良好口碑。
5. 监控前厅运营数据(如入住率、客户满意度),定期分析并提出改进方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。
2. 拥有3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉希尔顿品牌标准者优先。
3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能快速响应宾客需求。
4. 熟练使用酒店PMS系统(如Opera),掌握基础数据分析能力。
5. 具备较强的团队管理能力,能有效激励团队达成服务目标。
工作地点
川汇区周口市人和路创新创业产业园4号楼

认证资质
营业执照信息

更新于 5月7日


