招聘顾问

【岗位职责】:
1、在自己职系的行业领域做专做细，深入经营人脉圈
2、分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
3、目标公司定向深挖，深入公司内部，寻访、猎取、甄选、面试、推荐所在职系的人选；
4、候选人F2F面试评估，人脉关系维护、增进关系粘合度
5、按制度操作猎头招聘系统的各项指标和要求；
6、周及月度数据分析会议和目标确定；
【任职要求】:
1.本科及以上学历，要求有1.5年及以上有猎头、招聘、销售管理经验者优先；
2.英语读写OK，口语好更佳；
3.目标感强，乐观积极，在变化中成长；
4.个性成熟、具备同理心，善于沟通与分享;
5.较强的学习能力、优秀的执行力；
6.能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；