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行政人事专员

4000-6000元·13薪
  • 武汉东西湖区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系企业文化新零售快速消费品零售/批发
主要工作:
1、负责组织和实施全面的招聘工作,包括人才的筛选和配置;
2、公司相关制度及政策的执行与跟进;
3、负责人事各项档案、文件的建立、管理、更新和保管;
4、核算员工考勤及薪资,五险增减员;
5、协助培训相关事项;
6、员工关系事项的日常跟进;
7、行政日常事务。

岗位要求:
1、大专及以上学历,25-35岁;
2、具备3年以上人力资源岗位经验,熟悉人力资源管理流程及日常行政事务
3、认真细致,有责任心;
4、有快消品或零售行业背景尤佳。

工作地点

武汉市-东西湖区-武汉客厅艺术大厦2207号

职位发布者

耿女士/人事行政文员

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公司Logo武汉市灵灵商业管理有限公司
一、公司介绍1、公司名称:武汉市灵灵商业管理有限公司(简称“灵灵生活”)2、成立时间:2025年3、总部地点:中国湖北省武汉市4、业务范围:新零售生鲜超市、快递驿站服务、线上小程序商城、会员体系管理、电商云仓、社区传媒、城市配送。5、企业愿景:通过创新的商业模式和服务理念,成为连接品牌与终端消费者的桥梁,致力于在全国范围内打造极具性价比的生活服务平台,降低社区居民生活成本,提升社区居民生活。6、使命宣言:为用户提供便捷高效的生活解决方案,为合作伙伴持续创造价值,为社会贡献正能量。二、公司发展历程“灵灵生活”成立于2025年,是一家专注于新零售领域的创新型公司。我们从湖北武汉市起步,以独特的“快递驿站+生鲜超市”复合型门店模式切入市场,并计划逐步扩展至全市、全省乃至全国。凭借团队成员在快递行业、新零售行业、社区电商、市场营销、品牌推广及仓储物流配送等多方面的丰富经验和专业知识,我们立志为广大消费者提供高品质、高性价比的商品和服务。三、核心竞争力1、创新商业模式。将传统的快递驿站升级为集快递服务与生鲜零售于一体的综合性门店,充分利用现有流量资源,实现自然到店顾客的有效转化。2、线上线下融合。开发配套的小程序商城,支持在线下单、线下自提或配送上门等多种购物方式,满足不同用户的多样化需求;同时,通过精准营销策略促进二次及三次购买行为,提升用户粘性和复购率。3、会员服务体系。推出多项会员卡组合策略,除了同行业最低的终端零售价格,会员还能享受全场生鲜水果最低6.8-8.8折优惠,通过会员制度建立长期稳定的客户关系,增强用户忠诚度。4、供应链整合能力。灵灵生活牵头搭建”智联优配”供应链整合平台,将快消品供应商、生鲜品供应商、快递公司、物流公司、电商卖家、外卖餐饮商家等各方资源汇聚于一体,各方通过平台共享仓储设施、物流配送网络、订单信息等关键资源,实现信息实时交互与协同作业。通过建立大型联合仓储中心,依据商品品类、存储条件及配送时效要求划分不同存储区域。1)共仓管理模式:供应商负责将货物按时按量送达仓储中心,平台运用先进的仓储管理系统进行库存管理,实现精准库存控制、实时库存查询及智能补货提醒。2)共配服务体系:整合快递公司与物流公司的运输资源,根据配送目的地、时效要求及成本优化原则,智能规划配送路线,实现共同配送。5、社区服务能力。打造深入社区最后一公里的服务网络,不仅提供快递代收发功能,还增加了丰富多样的便民服务项目,如水电费缴纳、票务预订等,进一步增强社区粘性。四、品牌介绍1、灵灵商业品牌矩阵1)”灵灵商业”:资源整合品牌。2)”灵灵生鲜、灵灵小店、灵灵生活”:线下门店品牌。3)”灵灵生活”:线上平台品牌。2、灵活生活品牌定位:贴近生活的贴心伙伴,致力于为每一个家庭提供便捷、实惠且高质量的生活用品和新鲜食材。3、品牌价值观:•诚信为本:坚持诚实守信的原则,对用户负责,对合作伙伴负责。•用户至上:始终将用户体验放在首位,不断优化产品和服务质量。•合作共赢:与上下游企业共同成长,携手共创美好未来。•创新驱动:持续探索新的商业机会和技术应用,推动行业进步。4)品牌承诺:“灵灵生活”将以最真诚的态度和最专业的服务,陪伴每一位用户度过每一天的美好时光。我们将努力超越客户的期望,用心打造一个值得信赖的品牌形象,让“灵灵生活”成为每个家庭不可或缺的一部分。五、未来展望作为一家初创公司,“灵灵生活”在快速发展的同时始终保持谦逊务实的态度。我们将持续深耕新零售领域,不断完善自身的服务体系和供应链管理,积极拓展市场份额。与此同时,我们也期待与更多志同道合的企业和个人合作,共同探索新零售时代的无限可能,为实现更加美好的生活而不懈努力!六、结语”灵灵生活”不仅仅是一个商业品牌,更是一种生活方式的倡导者。我们相信,在全体同仁的努力下,“灵灵生活”定能成长为深受广大用户喜爱和支持的知名品牌,为社会带来更多正面影响,感谢您对灵灵生活的关注和支持。
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