总经理

一、公司简介
徽之商企业管理（天津）有限公司是由浩辰品牌管理与互创科技共同投资创立的互联网平台企业，坐落于天津市河东区晨景大厦。公司专注于商机对接、供应链共建服务和传统企业数字化、平台化转型赋能服务，采用会员制+合伙制创新模式运营。
二、招聘岗位
总经理
三、岗位职责
战略规划与执行：根据公司发展愿景与使命，制定并组织实施公司中长期发展战略、年度经营计划和投资方案，确保公司战略目标达成；定期向董事会汇报经营状况，根据内外部环境变化及时调整战略规划。
团队管理与建设：负责公司经营管理团队的搭建、培养与激励，建立高效协作的组织架构；审定经理级及以上员工的聘用、晋升、奖惩等事项，营造积极向上的企业文化氛围，提升团队凝聚力与战斗力。
业务运营与拓展：全面统筹公司各项业务运营，包括会员与合伙人体系建设、商机对接服务、企业数字化转型赋能、供应链共建、商城运营等；带领团队拓展市场，推动京津冀商协会联盟、中小企业数字化平台型转化协会等组织的筹建与运营，扩大平台在全国的影响力。
资源整合与合作：整合政府、园区、企业、供应链上下游等多元资源，搭建开放共享的资源对接平台；推动与优质合伙人共建运营中心、城市会客厅、地方服务中心，拓展分支机构；牵头建立金融服务中心与投融资对接中心，为会员企业提供资金供需对接服务。
品牌建设与营销：制定公司品牌推广策略，提升“徽之商”品牌知名度与影响力；带领团队运用数智技术优化营销体系，通过私域营销、新媒体获客等方式实现用户裂变与业务增长，完成会员招募、商机匹配等核心业务指标。
企业赋能服务管理：深入了解传统企业数字化、平台化转型需求，带领团队为会员、合伙人企业提供定制化的转型解决方案，包括技术指导、资源对接、运营支持等，确保赋能服务落地见效。
内部管理与风险控制：建立健全公司内部管理制度与流程，优化财务管理、人力资源管理、行政管理等体系；加强风险防控，确保公司合规运营，维护公司资产安全与稳定发展。
四、任职要求
基本条件：本科及以上学历，经济管理、企业管理、市场营销、数字化运营等相关专业；身体健康，能承受较大工作压力。
工作经验：具有5年以上大型企业或互联网平台企业全面管理工作经验，担任过总经理或同等职务3年以上；有企业赋能、数字化转型、供应链管理、商机平台运营等相关领域工作经验者优先。
专业能力：
具备出色的战略规划与执行能力，能够准确把握行业发展趋势，制定符合公司实际的发展战略；
熟悉企业赋能相关营销业务，掌握会员制、合伙制等创新运营模式，有丰富的商机对接、资源整合、企业服务经验；
精通数字化运营管理，了解大数据、人工智能、区块链等技术在企业服务领域的应用，能带领团队推动公司数字化平台建设与升级；
具备卓越的团队管理能力，能够打造高效协作的管理团队，激发员工潜能；
拥有较强的市场开拓与商务谈判能力，具备丰富的政府、企业、商协会等资源对接经验。
素质要求：认同公司“数智驱动、效率为先，创新不止、突破边界，开放共生、价值共享，专业务实、服务至上”的核心价值观；具备敏锐的市场洞察力、强烈的创新意识和创业精神；具有良好的沟通协调能力、决策能力和抗压能力；为人正直诚信，有高度的责任感和敬业精神。
五、薪酬福利
极具竞争力的薪酬：月薪制或者年薪制均可，具体面议；，包含基本工资、绩效奖金、年终分红等。
完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游等；提供舒适的办公环境和广阔的发展空间。
长期激励机制：符合条件者可成为公司合伙人，享受公司股权分红，与公司共同成长、共享发展成果。