人力资源专员/助理

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与管理； 2、协助处理办公物资采购、档案管理和会议安排等工作； 3、维护办公环境秩序，保障后勤支持服务的正常运行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作认真细致，有较强的服务意识和团队协作精神； 4、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。