高中历史老师

工作职责
1. 承担高中历史学科的教学任务，依据课程标准设计教学方案，完成高质量课堂授课与课后辅导。
2. 参与历史学科的教研活动，推动教学方法创新与课程资源开发，提升学科教学质量。
3. 关注学生学习动态，实施个性化教学策略，助力学生学业提升与综合素质发展。
任职要求
1. 应届毕业生：需为六大部属师范院校本科或同专业硕士研究生，或六大部属师范院校免费师范生。
2. 在职教师：需具备六大部属师范院校本科以上学历或脱岗学习经历，拥有两轮以上高中教学经历；年龄50周岁以下；至少获得教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、省市级优秀班主任等荣誉之一；有“C9”院校学生培养经验。
3. 省级教学能手、学科带头人、名师或培养过“清北”学生的，学历、年龄可适当放宽。
补充说明
1. 薪资待遇：应届硕士毕业生年薪18万起；在职教师年薪20万-30万；竞赛教练年薪30万-50万；正式聘用人员缴纳五险一金。
2. 提升空间：提供公平的职位晋升机会；定期开展业务培训与外出学习；实施青蓝工程师徒结对计划。
3. 后勤保障：为教师提供四星级标准单人公寓（配备热水、独立卫浴、床铺、衣柜、沙发、写字台、网络）；教师就餐享有补助，每餐菜品不少于8种、小吃不少于6种，营养搭配合理。